| 6 GESTIÓN DE LOS RECURSOS | |
| 6.1 PROVISIÓN DE RECURSOS | Identificar y aportar recursos |
| 6.2 RECURSOS HUMANOS | |
| 6.2.1 Generalidades | Definir y comunicar funciones y responsabilidad del personal |
| 6.2.2 Competencia, toma de conciencia y formación |
Determinar necesidades de formación, facilitar y evaluar eficacia de la formación. Mantener registros. Sensibilizar a toda la organización sobre importancia Política de Calidad, Impacto del trabajo en la calidad, mejora, responsabilidades, consecuencias |
| 6.3 INFRAESTRUCTURA | Espacio de trabajo, equipos, mantenimiento, servicios de apoyo |
| 6.4 AMBIENTE DE TRABAJO | Salud e Higiene, Métodos de Trabajo, Ética, Condiciones Ambientales |
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