6 GESTIÓN DE LOS RECURSOS

6 GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.1 REQUISITOS GENERALES	Identificar y aportar recursos
6.2 RECURSOS HUMANOS
6.2.1 Asignación de personal	Definir y comunicar funciones y responsabilidad del personal
6.2.2 Competencia, formación, cualificación y sensibilización	Determinar necesidades de formación, facilitar y evaluar eficacia de la formación. Mantener registros. Sensibilizar a toda la organización sobre importancia Política de Calidad, Impacto del trabajo en la calidad, mejora, responsabilidades, consecuencias
6.3 INFORMACIÓN	Gestión de la información. Acceso y protección de los datos.
6.4 INFRAESTRUCTURA	Espacio de trabajo, equipos, mantenimiento, servicios de apoyo
6.5 ENTORNO DEL TRABAJO	Salud e Higiene, Métodos de Trabajo, Ética, Condiciones Ambientales